O Programa de Aprendizagem conecta jovens ao mercado de trabalho, oferecendo às empresas a oportunidade de formar profissionais qualificados através de um plano estruturado de atividades. Com supervisão e acompanhamento contínuos, o programa promove o desenvolvimento e a profissionalização dos aprendizes, seguindo as diretrizes da Lei nº 10.097/2000. Essa parceria entre empresas e jovens não só impulsiona carreiras, como também fortalece o compromisso das organizações com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável.
O CAMPB atua como uma entidade formadora, dedicada a promover o aprendizado profissional dos jovens por meio da prática do desenvolvimento social, da cidadania e da disseminação de valores humanos. Com uma equipe altamente qualificada, o CAMPB avalia as habilidades e potencialidades de cada jovem e os direciona para as empresas parceiras, seguindo as diretrizes definidas em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego.
Após a aprovação, os jovens iniciam o programa de aprendizagem prática nas empresas parceiras e participam, semanalmente, de aulas e atividades no CAMPB, onde contam com o suporte das equipes pedagógica e psicossocial, que oferecem aprendizado teórico e realizam avaliações periódicas de desempenho, garantindo uma formação completa e preparando-os para o mercado de trabalho.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lançou uma versão atualizada do Manual da Aprendizagem: O que é preciso saber para contratar o aprendiz?. O material tem o objetivo de esclarecer dúvidas sobre a contratação de jovens aprendizes, garantindo o cumprimento da Lei 10.097/00.
A nova edição, elaborada pelas secretarias de Inspeção do Trabalho e de Qualificação, Emprego e Renda, apresenta 145 perguntas e respostas sobre os principais aspectos da aprendizagem profissional. Além disso, reúne a legislação relacionada à Lei da Aprendizagem e aos direitos da criança e do adolescente.
A iniciativa reforça a importância do programa de aprendizagem, que beneficia tanto os jovens quanto as empresas. Para os aprendizes, é uma oportunidade de qualificação e inserção no mundo do trabalho. Já para as empresas, a contratação de aprendizes representa um investimento na formação de mão de obra qualificada, essencial para um mercado em constante transformação.
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